В самых крупных российских банках уменьшили размер вознаграждения топ-менеджерам

Они объяснили это ухудшением финансового положения и невыполнением ключевых показателей из-за кризиса

«Коммерсант» сообщает: почти все российские банки, входящие в топ-15 самых крупных по размеру активов, снизили размеры вознаграждения для своих топ-менеджеров. Так, например, в Сбербанке размер бонусов снизили на 5,7%, а в Совкомбанке – на целых 48%. Издание ссылается на ежеквартальные отчеты финансовых организаций по ценным бумагам, в которых отражены объемы вознаграждений членов правлений.

В ВТБ и Совкомбанке урезание премий топ-менеджеров объяснили ухудшением финансового на фоне кризиса, вызванного пандемией коронавируса. В ФК «Открытие» «Коммерсанту» заявили, что руководителей организации обделили из-за невыполнение ключевых показателей эффективности, которое стало следствием падения потребительского спроса и деловой активности.

В Сбербанке члены правления в совокупности получили 5,9 миллиарда рублей вместо 6,3 миллиарда годом ранее, а обязательства по долгосрочному вознаграждению составили 3,7 миллиарда против 3,8 миллиарда годом ранее.

Лишь два банка, входящие в число 15 самых крупных в стране, напротив, увеличили выплаты своим топ-менеджерам: члены правления Россельхозбанка получили на целых 26,5% больше, а Альфа-банка – на 7,5%. Промсвязьбанк оказался единственным банком из первой десятки, который не обнародовал данные о доходах и численности eiqehiqqxidrqkmp правления.

Если крупные банки урезали выплаты своим топ-менеджерам, то небольшие – напротив, подняли. Из числа топ-40 по размеру активов самый высокий рост (108,5%) наблюдается у Мособлбанка, банка «Дом.РФ» (83,2%), крымского РНКБ (55,2%), Новикомбанка (43,0%) и банка «Восточный» (42,9%).